Ngày hết hạn: 13/11/2025
Chức vụ: Trưởng nhóm/Lead
Bằng cấp: Đại học
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng: 1
Thử việc: 01 tháng
Giới tính: Không yêu cầu
Nghành nghề: IT phần mềm/Công nghệ Thông tin
Nơi làm việc: Tầng 11 - tòa nhà Lilama 10 - 56 Tố Hữu - Trung Văn - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Lương: Đến 40.000.000tr
Kinh nghiệm: Từ 03 năm
mô tả công việc
1. Giới thiệu
Chúng tôi tìm kiếm Tech Lead có tư duy sản phẩm và năng lực kỹ thuật, đồng hành cùng đội ngũ trong hành trình xây dựng và phát triển nền tảng học ngoại ngữ ứng dụng AI & gamification, hướng tới thị trường Đông Nam Á (Việt Nam, Myanmar, Campuchia...) với mô hình Learn – Play – Compete – Reward.
2. Mô tả công việc:
- Định hướng kỹ thuật cho sản phẩm: tham gia thiết kế kiến trúc tổng thể (frontend, backend, database, API gateway) và lựa chọn công nghệ phù hợp (mobile-first, gamification, AI-driven).
- Đảm bảo chất lượng hệ thống: mentor & review code, duy trì tiêu chuẩn coding, CI/CD, và kiểm soát chất lượng release.
- Tối ưu hiệu năng và khả năng mở rộngcủa hệ thống, đảm bảo ổn định trong môi trường có lượng người dùng lớn.
- Phụ trách và phát triển đội ngũ dev (3–5 người): phân công công việc, hướng dẫn, định hướng kỹ thuật và đồng hành phát triển năng lực từng thành viên.
- Phối hợp với Product, BA, QC/Testers và học liệu để chuyển đổi yêu cầu thành giải pháp kỹ thuật khả thi, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ phát triển theo mô hình Agile/Scrum, báo cáo và đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật.
quyền lợi
-Cơ hội phát triển khi được là 1 trong những Nhân sự tham gia xây dựng một sản phẩm học tiếng Ngoại ngữ khác biệt - đột phá ngay từ những giai đoạn khởi đầu;
- Thời gian làm việc : Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 12h00 | 13h30 – 17h30), nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Thu nhập cạnh tranh – không giới hạn cho tài năng và Ứng viên phù hợp với mô tả Công việc: Mức lương hấp dẫn, xứng đáng với năng lực. Cởi mở với mọi đề xuất lương từ ứng viên phù hợp.
- Thưởng năm hấp dẫn:
+ Tháng lương 13 cố định.
+ Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, từ 1 đến 3+ tháng lương tùy vào vai trò và đóng góp trực tiếp của bạn cho dự án.
- Xét tăng lương 1–2 lần/năm theo hiệu suất và sự phát triển kỹ năng, không giới hạn cho những cá nhân có sự bứt phá.
- Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Được định hướng và tạo điều kiện thăng tiến lên các vị trí Tech Lead, Solution Architect hoặc các vai trò quản lý dự án công nghệ.
-Cơ hội chia Cổ phần - Nếu có thời gian đồng hành cùng Công ty trong thời gian và đóng góp nhất định.
- Cơ hội tiếp cận dự án đa quốc gia: Làm việc cùng đối tác lớn tại thị trường Mỹ, Myanmar, Campuchia, Peru, Mozambique... cũng như các tập đoàn công nghệ lớn tại Việt Nam như Viettel, MobiFone, ELSA...
- Môi trường làm việc năng động - trẻ trung – mở: Khuyến khích sáng tạo, trao quyền thử nghiệm công nghệ mới (AI, Big Data, Cloud...) và tối ưu sản phẩm.
- Teambuilding – Du lịch trong & ngoài nước 2 lần/năm: Cơ hội kết nối, mở rộng mối quan hệ, giải tỏa stress sau những dự án dài hạn.
- Các quyền lợi khác đầy đủ:
+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ 12 ngày phép/năm + ngày nghỉ lễ tết đầy đủ.
+ Quà tặng nhân dịp sinh nhật, lễ tết, ngày đặc biệt.
- Cơ hội học hỏi liên tục:
+ Hỗ trợ tham gia các khóa học, hội thảo công nghệ trong và ngoài nước.
+ Cộng đồng Developer nội bộ năng động, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.
yêu cầu khác
- Kinh nghiệm từ 3–5 năm phát triển phần mềm, trong đó có 1–2 năm phụ trách kỹ thuật hoặc dẫn dắt nhóm Dev (3–10 người).
- Nền tảng kỹ thuật vững: thiết kế, định hướng và triển khai hệ thống quy mô vừa đến lớn; hiểu rõ kiến trúc tổng thể (Frontend, Backend, Database, API).
- Đã từng tham gia hoặc phụ trách release management, kiểm soát chất lượng trước khi triển khai production.
- Có khả năng mentor, review code, duy trì tiêu chuẩn coding và kiểm soát chất lượng release.
- Hiểu và áp dụng Agile/Scrum, biết chuyển đổi yêu cầu sản phẩm thành giải pháp kỹ thuật khả thi.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích yêu cầu và xây dựng phương án kỹ thuật khả thi.
- Sở hữu product mindset: hiểu người dùng, ưu tiên giải pháp mang lại giá trị thật cho sản phẩm.
- Kỹ năng phối hợp (PM, BA, QC Testers, UI/UX) và giao tiếp kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm với sản phẩm EdTech / E-learning / Game-based learning / AI-powered app.
- Hiểu và có khả năng tối ưu sản phẩm mobile-first (hiệu năng, trải nghiệm, kiến trúc).